第二十一篇·兵令下·严分赏罚明别军功赏及微贱罚及近侍

赏不逾日，罚不逾宿。罚及近侍，赏及微贱。功多者爵必高，劳大者禄必厚。如是，则三军莫不竭力争先也。

白话对将士的奖赏不能拖延过今天，对罪过的惩罚不能拖延过今夜。惩罚要能够无情地降临到主将亲信近臣的头上，奖赏要能够切实地落到最底层卑微士卒的手中。战功卓越的人，其爵位必须相应地高显；劳苦功大的人，其俸禄必须相应地丰厚。如果能做到这样，那么三军将士就没有不竭尽全力、在战场上争先杀敌的了。

按【微言阐微】“不逾日、不逾宿”讲求的是激励与惩戒的“即时反馈机制”，符合现代心理学强化理论。“罚及近侍，赏及微贱”更是打破了封建裙带关系的革命性制度思想。一个组织最可怕的毒瘤，就是功劳被中层截留，惩罚被特权阶层豁免。现代企业的薪酬与股权激励体系若能真正贯彻这一原则，让听得见炮火的基层士兵得到最丰厚的回报，让犯错的皇亲国戚受到严惩，必能爆发出可怕的市场战斗力。